岗位职责：

1、参与企业制定销售计划和进行销售预测；

2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标；

3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展；

4、激励、支持与考核销售人员；

5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系；

6、收集市场信息，并反馈到企业的相关部门；

7、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；

8、参与招募和培训新的销售人员。

任职要求：

1.专科以上学历，理工科专业背景，市场营销及营销管理专业等。

2.擅长于和客户进行商务谈判，沟通等，维护好客户关系等。

3.熟练掌握商业流程。熟练使用各种办公软件，如OFFICE,PHOTOSHOP等。

4.逻辑思维清晰，愿意接受新理念，愿意学习进步、自信心强、坚韧不拔，有接受挑战的勇气。为人正直，踏实稳重，性格开朗，良好的沟通能力和团队精神，有责任心。